宝应法院:“四项举措”激发干事动力-凯发k8官网下载手机版

宝应法院:“四项举措”激发干事动力
2023-12-07 13:56:00
来源:新华日报
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今年以来,宝应法院坚持以学促干,精准推行“四项举措”,主动激发干警干事动力,提升成果转化实效。

品牌创建引领干。以品牌建设强“根”铸“魂”凝心聚力,激发服务发展内在精神动力。融合宝应“中国荷藕之乡”县情特色、革命老区的红色资源以及法院司法服务职能,创建支部党建品牌,挖掘地域文化内涵,凝聚全院奋进力量,擦亮以“红莲司法 护航荷乡”为统领,“红莲映日”“莲心为民”“莲心向党”等为分支的“十朵莲花”党建品牌。制定专项文件,将“一支部一特色一品牌”创建,与打造品牌法官、亮化服务品牌相融合,不断创新党建形式、优化品牌内涵、丰富实践载体,在全院形成品牌创建引领的良好氛围。

文化铸魂促进干。全方位打造文化阵地,沉浸式开展日常教育,在法院审判大楼各层走廊划分文化功能区域,构建不同文化主题活动空间,以绘画、书法、摄影等文艺作品进行形象化展示,在潜移默化中陶冶干警情操。运用全院公共区域的28块显示屏,循环连续播放《十朵莲花》《实干在我》等文化宣传片。融合传统家事文化内涵与专业司法审判职能,总结提炼“荷美家事”审判文化,打造专题文化长廊。建成300余平方米院史馆、党建馆、廉政馆,轮流运用“三馆”开展实境教育,激发干警担当作为的内心自觉,用文化“软实力”构筑法院发展的“硬支撑”。

问题检视精准干。组织各党支部、各部门聚焦主责主业、创新创优、工作作风等方面工作定期开展问题查摆,形成问题整改清单,明确分管负责领导,压实主体工作责任。院党组召开专题会议研究整改工作,各班子成员细化任务分工,逐人逐项汇报情况,对标对表推进整改,确保按时保质整改到位。加强动态关注,善用月度例会制度,业务部门每月在会上总结问题、梳理困难、分析短板,院党组现场办公研究解决,“一把手”逐项点调弱项指标,并形成专题数据分析报告,推动问题找准找实、立行立改。

共享资源聚力干。深度聚焦基层诉源治理,扩大司法服务覆盖范围,以“十朵莲花”党建品牌为抓手,组织10个党支部多点开花,共同领办“红莲网格法庭”,将纠纷化解向源头和前端延伸,实现司法资源最大化共享。由法院派员担任网格法庭庭长、联系法官,镇区派员担任庭务主任和代办专员,以建立党建联盟方式,共同开展信息采集、矛盾化解、诉讼指导、法治宣传等工作。截至目前,已征集线索信息199件,调处矛盾纠纷172件,指导诉讼50件。柳堡镇网格法庭成功化解涉渔光互补水域养殖系列纠纷6件,涉案标的额90余万元。 黄永年

作者:  编辑:陈茜  

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