今年以来，徐州市淮海食品城党委紧扣云龙区委“1356”工作布局，以“淮海文博园集聚区非公党建扩面提质增效行动”作为基层党建书记项目，以“稳准”目标实现园区红色全覆盖,以“焕新”工程引领园区治理新格局，以“清商”队伍强化园区发展硬核保障，有力促进了集聚区非公党建赋能增效。
以“稳准”目标,实现园区红色全覆盖。注重结对帮带,稳步推进“两个覆盖”。对辖区企业开展“拉网式”集中摸底排查，摸排出有固定经营场所、有10名以上员工的企业24家。按照班子成员包挂点分工，以结对帮带组建3家企业党支部，优化了1家支部建制。同时,为全面推动应建必建，开展动态摸底工作，在园区招商入驻的同时了解企业党员数量，作为组织发展储备库，确保支部建立全面覆盖；精准把脉,分类指导组织设立。按照基层党组织“标准 示范”建设要求，以提升党建工作质量为目标，注重从“提高组建率”向“运转规模化”转变。淮海文博园是以文化产业为主，科技、网络等其他服务类产业全面发展的新型服务业集聚区。淮海食品城党委对其采取“单独组建、联合组建、党群共建”三种方式，通过建立淮海文博园党建活动阵地，以文博园党支部为中心组织开展党群共建，为实现全覆盖打好基础。
以“焕新”工程,引领园区治理新格局。今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,淮海食品城党委注重一手抓好疫情防控,一手抓好复工复产，共计为园区企业减免租金51万余元。同时,立足园区发展实际，从优化营商环境抓起，架起政企沟通桥梁。利用省发改1000万专项资金，为园区增设消防栓等安全设备，并对园区监控系统、公共wifi系统、电力系统、智慧停车系统等实施了改造升级。修缮园区建筑物，增加园区照明，丰富了“3a级”景区景观内涵，使公园式办公环境得到了进一步优化。以党员“铁脚板”、服务“店小二”模式，全面开展亲商服务。每天走访企业“嘘寒问暖”，为企业贴心服务、解决困难。如免费为企业提供电动平板车运输服务，主动入户解决装修水电路难题等。
以“清商”队伍,强化园区发展硬核保障。淮海食品城党委对标新时代干部队伍建设新标准新要求，积极探索“清商”干部队伍新模式。如组织干部队伍开展“学法规条例、建实干团队”主题教育活动;以学法律、守规矩为重点，强化党风廉政教育;以懂业务、强服务为中心，推动能力提升、服务提升和破解难题水平的提升。
“新时代的党员干部要找准党建工作着力点，破解联系群众的堵点难点，实现基层治理更加精准高效！”淮海食品城党委书记郝传峰表示，要多和群众说说话,多下企业谈谈心，通过转作风、树新风，真情联系服务群众，实实在在地促进党企融合发展。 淮海食品城党委